23 may 2023-cü il səhər saatlarında müxtəlif komandalar arasında həvəs və gərgin iş ruhunu həvəsləndirmək, “bir-birini üstələməyə çalışmaq” vahid və əməkdaşlıq iş mühitini gücləndirmək, mükəmməlliyi təşviq etmək, meyarlar təyin etmək və müxtəlif göstəriciləri həyata keçirmək üçün İstehsal Mərkəzinin standartlaşdırma istehsalı kimi şirkətin İstehsalat Mərkəzi mükafat mərasimi təşkil etdi.
Tədbir başlayan kimi, korporativ mədəniyyətin güclü və rezonanslı səsi bütün zavod ərazisində əks-səda verdi, Goldpro komandasının birliyini və mənəviyyatını nümayiş etdirdi, yüksəldilib və güclə səsləndi!
Həyəcanlı atmosferdə aparıcı qaliblərin siyahısını açıqladı: Van Binbinin başçılıq etdiyi görkəmli komanda, bütün komanda üzvləri (Vanq Binbin, Zhang Çanqenq, Li Venqaq, Vanq Libin, Feng Şejun, Li Qiaoyan, Şao Qinqçuang, Yu. Dongdong, Li Ruili) mükafatlarını almaq üçün səhnəyə çıxdılar.Ehtiraslı çıxışlar və gurultulu alqışlar təltif olunanların şərəfli anını vurğuladı.
Bu anda biz uğur sevincini bölüşürük və bütün işçilərin çətinlikləri qəbul etmələri üçün cəsarət və inamı alovlandırırıq.İstehsalat Mərkəzinin direktoru Lu Yonq görkəmli komandaya səyyar qırmızı bayraq təqdim etdi ki, bu bayraq təkcə şöhrət rəmzi deyil, həm də nümunəvi qabaqcıl olmaq və tərəqqiyə doğru səy göstərmək deməkdir.Nə qədər ki, biz öz işimizdə “dağların arasından yol açmaq və su üzərində körpülər qurmaq” ruhunu qoruyub saxlasaq, qarşımıza çıxan hər hansı çətinlik və maneələri dəf edərək şirkətin inkişaf yolunda əsl döyüşçü ola bilərik!
Direktor Lu hər kəsin zəhmətini etiraf etdi və şirkətə göstərdikləri diqqət və dəstəyə görə minnətdarlığını bildirdi.İstehsalat Mərkəzinin sonrakı işində sabit və davamlı inkişaf üçün əsas dəyərlərə uyğunluğun yüksək səviyyədə saxlanması vacibdir.Şirkətin strateji hədəflərini rəhbər tutaraq, İstehsalat Mərkəzi hərtərəfli iş planlarını tərtib edəcək və təhlükəsizlik, keyfiyyət, qiymət, komanda qurulması və standartlaşdırma ilə bağlı tələblərə əməl edəcək.Məqsədləri dərk etdikcə, uyğun üsullardan istifadə etdikcə, düşüncə aydınlığını qoruduqca və qurulmuş sistemlərə əməl etdikcə, bu yeni dövrdə davamlı tərəqqi və innovasiyalara nail olacağımız şübhəsizdir.
Bütün işçiləri öz işlərində fəal iştirak etməyə, davamlı təkmilləşməyə can atmağa və icma olaraq ortaq inkişafa nail olmağa həvəsləndirmək üçün İstehsalat Mərkəzi rüblük əsasda müxtəlif mükafatlandırma siyasətləri həyata keçirmişdir.Hər rübün məqsədlərinə uyğun gələn mükafatlandırma planları işçilərin zəhmətini nəzərəçarpacaq tədbirlərlə təqdir etmək və həvəsləndirmək üçün tərtib ediləcək.Biz inanırıq ki, Goldpro əməkdaşları həmişə əsas dəyərləri qoruyacaq, onları təcrübə vasitəsilə daim təkmilləşdirəcək, yeniliklərə can atacaq və çətinlikləri qəbul edəcək.Biz müştərilərə daha peşəkar və yüksək keyfiyyətli xidmətlər təqdim etməyə çalışacağıq, özümüzü üç tipli müəssisələr sahəsində dəyərli işçilər kimi daim təkmilləşdirək.
Göndərmə vaxtı: 27 may 2023-cü il